BPS podría sancionar a Envidrio y trabajadores si se comprueban irregularidades 461x48

“Espero que en el futuro las empresas dejen de tener estas prácticas. No las protegemos, las queremos combatir, y se tendrá que ser muy duro en este sentido”, enfatizó Domínguez.

Si se constata que los trabajadores realizó tareas estando en seguro, se les aplicará un cobro indebido, que deberán pagar en futuros seguros de paro, por enfermedad o cuando se jubilen, según corresponda.

En tanto, la empresa deberá pagar los aportes que no volcó a la seguridad social en su momento con multas y recargos, y además se le aplicará una sanción económica amparada por el artículo 4 de la ley 16.105.

Para realizar tareas de mantenimiento, una empresa deberá tener personal permanente destinado a ese fin y figurar en planilla. En caso contrario, se trata de una obra excepcional que requerirá inscripción en el BPS.

CÁMARA DE INDUSTRIAS 3i4q1s

El presidente de la Cámara de Industrias, Gabriel Murara, sostiene que la dirigencia de Envidrio incurrió en una falta a la normativa. “No hay figura legal que lo habilite”, afirmó en relación a la posibilidad que un trabajador realizó tareas estando en seguro de paro.

Para Murara si se le aplica una multa a la cooperativa “la terminamos pagando toda la sociedad”. Sin embargo, sostuvo que se debería sancionar a los directores de Envidrio.

“Las cosas tienen que mantener un orden jurídico en todos los casos, si no pasamos a un tema de impunidad”, puntualizó el industrial.